CTKU - Center for Tværprofessionel Kompetenceudvikling

Arrangementsbeskrivelse

Stå fast og gå glip? Henimod et bæredygtigt arbejdsliv!

Svend Brinkmann, ph.d., professor på Aalborg universitet samt forfatter til bl.a. bestsellerne Stå fast (2014), Ståsteder (2016) og Gå-glip (2017)

Ledelse af samskabelse og samskabt styring

Jacob Torfing, ph.d., professor i Politik og Institutioner på Roskilde universitet samt forskningsleder af The Roskilde School of Governance

Et datadrevet sundhedsvæsen: Hvad vil det sige, og hvad betyder det for arbejdet i praksis?

Klaus Høyer, antropolog, ph.d., professor ved Institut for Folkesundhedsvidenskab, Københavns Universitet og bogaktuel med Hvem skal bruge Sundhedsdata – og til hvad? (2019)

Hjernen på overarbejde – skab trivsel og balance med compassion

Vibeke Lunding Gregersen, cand. psyk., adm. direktør i Mindwork, forfatter Hjernen på overarbejde (2017)

Henrik Tingleff, cand. psyk., faglig direktør i Mindwork, forfatter til 2018 bestselleren Hjernen på overarbejde (2017)

Lederens ansvar og mulighed for at forebygge og håndtere stress hos medarbejderne

Malene Friis Andersen, ph.d., forsker og selvstændig organisationspsykolog samt forfatter til bestselleren Stop Stress – en håndbog for ledere (2016)

Se mere på Sundhedskonferencen.dk

Den kommende sundhedskonferences tematiske omdrejningspunkt er Ledelse af et bæredygtigt sundhedssystem og arbejdsliv. Det er utvivlsomt i tidens ånd at tænke i bæredygtighed. Men hvad mener vi egentlig, når vi tænker dette begreb ind i forhold til grundlæggende forhold som ledelse, sundhedsdata, samskabelse, arbejdskultur, vilkår og trivsel i sundhedssektoren? Eller i forhold til menneskelig trivsel i bred forstand – også udenfor arbejdslivets rum?

På Sundhedskonferencen 2019 vil et flot hold af nationalt og internationalt anerkendte forskere og faglige eksperter holde foredrag under denne tematiske ramme. Jacob Torfing, Klaus Høyer, Malene Friis Andersen, Vibeke Lunding Gregersen, Henrik Tingleff og Svend Brinkmann vil bl.a. besvare følgende spørgsmål:     

Hvad er problemerne med samtidens grænseløse udviklingskultur?

Hvad er psykologisk bæredygtighed?

Hvordan skabes gode, robuste organisationer?

Hvad er samskabelse og hvordan kan man lede samskabelse?

Hvorfor er samskabelse en central strategi for at skabe en mere bæredygtig offentlige sektor?

Hvad betyder ambitionen om at arbejde mere data-drevet for sundhedsvæsenets praksis?

Hvordan påvirker stigende mængder dataarbejde de sundhedsprofessionelles hverdag?

Hvordan og hvornår bliver beslutninger mere kvalificerede gennem øget brug af data?

Hvad er forholdet mellem stress og travlhed?

Hvad er ledelsesopgaven i de fem faser fra trivsel til alvorlig stress?

Hvordan kan lederen gennem psykologisk sikkerhed øge trivslen i teamet?

Hvorfor er fokus på compassion vejen til et mere bæredygtigt sundhedssystem og arbejdsliv?

Hvordan kan viden om hjernens funktion bruges i hverdagen?

Hvordan genkender man en hjerne i ubalance?

Hvad er compassion, og hvordan kan det omsættes til praksis?

Læs programmet her